තමිල්නාඩු ප්රාන්ත රජයේ සේවයේ නිරත කාන්තාවන්ගේ තෙවැනි දරුවා සඳහා හිමිවන මාතෘ නිවාඩු කාලසීමාව දින 365 (වසරක්) දක්වා දීර්ඝ කිරීමට තමිල්නාඩු රජය තීරණය කර තිබේ. India Today වාර්තා කර ඇති පරිදි, මීට පෙර තෙවැනි දරුවෙකු ලබන රජයේ සේවිකාවන්ට හිමිවූයේ සති 12 ක මාතෘ නිවාඩු කාලයකි.
තමිල්නාඩු ප්රාන්ත සභාවේ පැවැති විවාදයකදී මානව සම්පත් කළමනාකරණ අමාත්ය ඩී. සරත්කුමාර් මහතා මෙම තීරණය ප්රකාශයට පත් කළේය. The News Minute සටහන් කරන පරිදි, සමාජ සුභසාධනය සහ කාන්තා බලගැන්වීම අරමුණු කරගනිමින් මෙම පියවර ගෙන ඇත.
දැනට පවතින නීතිරීතිවලට අනුව දරුවන් දෙදෙනෙකුට වඩා අඩු කාන්තා රජයේ සේවිකාවන්ට වසරක (දින 365) මාතෘ නිවාඩු හිමිවන අතර, ජීවත්ව සිටින දරුවන් දෙදෙනෙකු හෝ ඊට වැඩි ගණනක් සිටින කාන්තාවන්ට පූර්ණ වැටුප් සහිතව ලැබුණේ සති 12 ක නිවාඩුවකි. නව ප්රතිපත්තිය යටතේ තෙවැනි දරුවා සඳහාද මෙම වසරක නිවාඩු සහනය හිමිවනු ඇත. Business Today වාර්තාවලට අනුව, මෙම තීරණය ක්රියාත්මක කිරීමට අදාළ සවිස්තරාත්මක රජයේ නියෝගය ඉදිරියේදී නිකුත් කිරීමට නියමිතය.
තමිල්නාඩු රජය මීට පෙරද රජයේ සේවිකාවන්ගේ මාතෘ නිවාඩු කාලසීමාවන් ක්රමයෙන් දීර්ඝ කර ඇති අතර, 2011 දී එය දින 90 සිට මාස හය දක්වාත්, 2016 දී මාස නවය දක්වාත්, 2021 දී දින 365 දක්වාත් වැඩි කර තිබේ.
මාධ්ය වාර්තා පෙන්වා දෙන පරිදි, 2026 ප්රාන්ත මැතිවරණයෙන් චෙන්නායි හි තිරු-වි-ක නගර් ආසනය ජයගත් TVK පක්ෂයේ ආර්. පල්ලවි මන්ත්රීවරිය සිය උපත ලැබූ බිළිඳා ප්රාන්ත සභාව වෙත රැගෙන ඒමෙන් පසු රැකියා නියුතු මවුවරුන්ට ලබාදෙන සහනය පිළිබඳව පැවැති පුළුල් කතාබහ අතරතුර මෙම තීරණය ප්රකාශයට පත්කර ඇත.